Assim como Coaching Executivo, temos os diretores como líderes, onde o trabalho é voltado para melhorar sua liderança, como tomar decisões de forma mais fácil e segura e em como coordenar sua equipe frisando sempre a empresa como um todo.
As empresas atuam hoje com inúmeros clientes cada vez mais exigentes em termos de preço e qualidade e por uma concorrência cada vez mais acirrada.
Não há espaço para modelos tradicionais de gerenciamento. O diferencial competitivo propiciado pelas pessoas torna-se uma realidade cada vez mais evidente.
O bom planejamento, as tecnologias avançadas ou as campanhas publicitárias eficientes, por si, não garantem o sucesso às organizações, aos seus produtos e serviços, se não houver a contribuição das pessoas educadas, capacitadas, criativas, inovadoras e cooperativas.
O principal objetivo do Coaching para Diretores, é formar pessoas capacitadas para o novo mercado, que está em constante mudança, e após tal preparação, os diretores possam coordenar suas equipes de maneira eficaz e lucrativa.