O mentoring possibilita apoiar profissionais que buscam uma transição para novos formatos de agir e pensar, facilitando a visualização de novas perpectivas, tomada de decisões, planejamento de carreira e de negócios furturos. Tem como objetivo contribuir para a melhora da performance profissional focando a potencialização do seu desempenho.
O objetivo do Mentoring executivo é que através de encontros com o principal executivo ou com o com o corpo da empresa, tendo como objetivo principal ajudar a pensar sobre o futuro do negócio e encontrar soluções para demandas importantes de curto prazo, promovendo uma troca qulificada visandoresultados concretos e sustentabilidade do negócio.